Resumen

Las organizaciones de salud cumplen una misión social de satisfacer las necesidades de salud de la población a las que están destinadas a atender. Para alcanzar este objetivo dichas instituciones requieren de una la dotación de recursos humanos y materiales adecuado y especializados para tal fin. En esta coyuntura, la dotación de recursos humano de enfermería en los hospitales de Barquisimeto, se convierte en una necesidad organizacional. Este artículo pretende generar una propuesta para realizar dicha dotación que garantice cuidados eficaces, eficientes y oportunos a la población que asiste a los centros hospitalarios de mayor complejidad de Barquisimeto. Lara. Se trata de una investigación con un enfoque cualitativo, los informantes claves forman grupos focales, que participan discusiones que generan la información para el estudio. Los resultados muestran que el personal de enfermería se sienten el eje fundamental del funcionamiento de dichos centros de atención de salud, sin embargo, no están satisfechos con el numero de enfermera por paciente con se calcula este personal. Se concluye que una dotación adecuada de personal de enfermería garantiza una atención de calidad al usurario, así como un cumplimiento satisfactorio de la misión organizacional de la institución sanitaria.

Palabras clave: Recursos enfermería dotación satisfacción cuidados.

2011-05-26   |   2,918 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 3 Núm.1. Enero-Diciembre 2010 Pags. 50-56 Sal Art Cuidad 2010; 3(1)