Resumen

La cultura en las organizaciones está formada por un entramado de ideologías de los grupos que las forman y que se reflejan en la vida cotidiana como una forma de ser y de actuar de los miembros de ese contexto organizacional, en especial Enfermería como una profesión pionera en la organización y control de las actividades de los hospitales. Enfermería ha asumido las funciones de gestión, de autoridad y de liderazgo de los centros asistenciales, la administración y la gestión continúan siendo un tema del currículo básico de la disciplina, capacitándole a diferencia de otros colectivos sanitarios para cumplir funciones tanto dirigida a la atención del paciente como a la gestión de centros asistenciales. Los profesionales de enfermería se enfrentan hoy en día al reto de dirigir a personal de distintas disciplinas y diversos niveles de la organización, perfilándose como líderes influyentes en la gestión de los servicios de salud y en la administración general de las instituciones sanitarias.

Palabras clave: Cultura organizaciones enfermería salud.

2014-10-16   |   1,437 visitas   |   3 valoraciones

Vol. 6 Núm.1. Enero-Julio 2013 Pags. 57-62 Sal Art Cuidad 2013; 6(1)